男职工生育险报销范围(男职工的生育险怎么报销)



男职工生育险是成都市的一项社会保险制度，旨在为男性职工提供一定的医疗费用报销服务。下面我们将详细介绍男职工生育险的报销范围。

一、男职工生育险报销范围

男职工生育险的报销范围包括以下几个方面：

1. 产前检查费用：包括孕期保健指导、B超、心电图等检查费用。这些检查是为了保障胎儿健康，减少分娩风险而进行的必要检查，男职工生育险可以报销部分或全部的检查费用。

2. 分娩费用：包括分娩时的手术费、麻醉费、床位费等。这些费用是分娩过程中必须支付的费用，男职工生育险可以报销一定比例的费用。

3. 新生儿医疗费用：包括新生儿疾病筛查、疫苗接种、住院治疗等方面的费用。这些费用是为了保障新生儿的健康和安全而进行的必要支出，男职工生育险可以报销一定比例的费用。

二、男职工生育险报销比例

根据成都市政策规定，男职工生育险对新生儿出生后的医疗费用提供一定的报销服务。具体报销比例如下：

1. 新生儿疾病筛查费用：200元/次，报销比例为80%。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

2. 新生儿疫苗接种费用：50元/剂(多退少补),报销比例为70%。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

3. 新生儿住院治疗费用：按照医院收费标准进行计算，实际报销金额以医保部门审核后核定的金额为准。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

三、注意事项

参保人员需在分娩前一个月内向所在单位或社保经办机构提交申请材料，包括病历记录、身份证明等。同时，参保人员需确保所提交的材料真实有效。如发现虚假材料或故意隐瞒事实的情况，将取消其享受生育保险待遇的资格。男职工生育险只能在指定的医院进行报销，参保人员需注意选择合适的医院进行治疗。