男职工生育险报销比例是多少(男职工生育险能报销多少钱)

男职工生育险是指在成都市范围内，男性职工因计划生育需要进行的产前检查、分娩和新生儿医疗等方面的费用报销。下面我们将详细介绍男职工生育险的报销比例。

一、男职工生育险报销范围

1. 产前检查费用：包括孕期保健指导、B超、心电图等检查费用，按照医院收费标准进行计算，实际报销金额以医院开具的发票为准。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

2. 分娩费用：包括分娩时的手术费、麻醉费、床位费等，按照医院收费标准进行计算，实际报销金额以医院开具的发票为准。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

二、男职工生育险报销比例

根据成都市政策规定，男职工生育险对新生儿出生后的医疗费用提供一定的报销服务。具体报销比例如下：

1. 新生儿疾病筛查费用：200元/次，报销比例为80%。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

2. 新生儿疫苗接种费用：50元/剂(多退少补),报销比例为70%。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

3. 新生儿住院治疗费用：按照医院收费标准进行计算，实际报销金额以医保部门审核后核定的金额为准。需要注意的是，不同医院的收费标准可能有所不同，因此实际报销金额可能会有所差异。

三、注意事项

参保人员需在分娩前一个月内向所在单位或社保经办机构提交申请材料，包括病历记录、身份证明等。同时，参保人员需确保所提交的材料真实有效。如发现虚假材料或故意隐瞒事实的情况，将取消其享受生育保险待遇的资格。