生育险2胎(生育险二胎给多少)

生育险是一种社会保险，旨在为女性提供生育期间的医疗和生活保障。在中国，生育保险通常包括产前检查、分娩及产后住院治疗、婴儿住院治疗等费用的报销。对于夫妻双方都是在职职工的情况，生育险政策也有所不同。

按照生育险2胎可以享受哪些福利待遇呢？根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，符合一定条件的夫妻可以享受生育津贴。具体来说，生育津贴是由用人单位和社保基金共同承担的，其标准为：女职工在生育期间的基本工资或者平均工资的80%(以二者中较高的为准),并按照当地规定的最低工资标准支付。

需要注意的是，不同的地区和单位可能会有不同的生育津贴标准和发放方式。例如，北京市规定，生育津贴由用人单位垫付，待产假结束后再由社保基金补发；而上海市则规定，生育津贴由社保基金直接支付给女职工本人。在申请生育津贴时，需要了解当地的政策和规定。

对于符合条件的夫妻来说，除了生育津贴外，还可以享受其他的生育保险福利。例如，在北京市，夫妻双方都可以享受15天的产假，其中女职工可延长至182天；同时还可以享受一定的产前检查费、分娩及产后住院治疗费、婴儿住院治疗费等的报销。

需要注意的是，对于二胎及以上的家庭来说，由于生育风险较大，可能需要进行更多的产前检查和治疗。建议夫妻在计划生育时提前咨询医生，制定科学合理的生育计划。同时，也需要关注当地的生育保险政策和规定，确保能够及时享受到相关的福利待遇。

按照生育险2胎是可以享受相应的福利待遇的。具体的标准和发放方式需要根据当地的政策和规定来确定。如果您有相关的疑问或需要申请生育保险福利，建议及时咨询当地的社保机构或相关部门。