男职工生育险怎么报销,可以报销多少(男职工生育险报销范围)

男职工生育险的报销流程和报销金额与女职工略有不同，下面我们将详细介绍男职工生育险的报销流程和报销金额。

一、报销流程

1. 准备相关材料：包括身份证明、结婚证、医院开具的医疗费用发票、诊断证明等。

2. 填写申请表格：根据当地医保局的要求，填写相关的申请表格并提交到指定的部门或机构。

3. 审核和处理：相关部门会对申请人提交的材料进行审核和处理，如果符合条件，将会发放生育津贴和生育医疗费用报销。

二、报销金额

男职工生育险的报销金额主要包括两个方面：生育医疗费用报销和生育津贴。

1. 生育医疗费用报销：根据当地医保局的规定，符合条件的男职工可以获得一定比例的医疗费用报销。具体的比例如下：

在本地定点医疗机构就医的男职工，可以获得80%的医疗费用报销；

在外地就医的男职工，可以获得40%的医疗费用报销。

需要注意的是，不同的医疗服务项目和诊疗方式对应的报销比例也不同，具体以当地医保局的规定为准。还需要扣除个人账户内的余额部分。

1. 生育津贴：对于符合条件的男职工，还可以获得一定的生育津贴。具体的标准如下：

在本地定点医疗机构分娩的男职工，可以获得5天的带薪假期；

在外地分娩的男职工，可以获得3天的带薪假期。

需要注意的是，生育津贴的具体领取时间和标准可能会因为政策的变化而有所不同。