深圳生育津贴工资标准(深圳生育津贴工资标准2020)



深圳市是中国的经济特区之一，也是全国人口密度最高的城市之一。为了鼓励生育，深圳市政府出台了一系列的生育津贴政策。生育津贴的发放标准是根据申请人上一年度的月平均工资来计算的。下面我们就来详细了解一下深圳市生育津贴工资标准的具体情况。

一、深圳市生育津贴的发放标准

1. 深圳市职工上一年度月平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算；

2. 深圳市职工上一年度月平均工资高于当地最低工资标准的，按照其上一年度月平均工资计算；

3. 对于在深圳市缴纳社会保险满一年以上的非深户人员，按照其上一年度在深圳缴纳社会保险的月缴费基数计算。

二、深圳市生育津贴的具体金额

根据以上规定，深圳市生育津贴的具体金额取决于申请人的月平均工资和产假天数。以一个假设的情况为例，假设申请人上一年度的月平均工资为15,000元，产假期间为120天(包括98天+60天(难产)+15天(剖腹产)),则其可获得的生育津贴为：

15,000元÷30×120天×15%=75,000元\u0026lt;\u0026lt;15000/3012015%=75000\u0026gt;\u0026gt;=75,000元。

需要注意的是，这只是一个假设的情况，实际的生育津贴金额会根据申请人的实际情况进行计算。同时，由于深圳市的经济发展水平较高，因此深圳市职工的月平均工资普遍较高，因此实际的生育津贴金额也会相应地较高。

三、深圳市生育津贴与工资的关系

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《关于调整深圳市生育保险和计划生育服务费有关政策的通知》，自2024年起，深圳市生育津贴将实行新的标准。具体变化如下：

1. 生育津贴标准提高：月平均工资越高，生育津贴金额也越高。例如，月平均工资在8万元以下的，生育津贴最高为1.5万元；月平均工资在8万元及以上的，生育津贴最高为2.5万元。

2. 生育津贴期限延长：产假期间的生育津贴将从原来的98天+60天(难产)+15天(剖腹产),延长至120天。

3. 生育津贴申请条件放宽：对于符合国家计划生育政策规定的夫妻，只要一方在深圳市缴纳社会保险满一年以上即可享受生育津贴。

四、总结

通过以上介绍，我们可以了解到深圳市生育津贴的具体计算方法和发放标准。同时，我们也可以了解到深圳市生育津贴与工资之间的关系以及未来的发展趋势。希望本文对您有所帮助！