更新时间:2024-09-08 08:04:31点击:
单位生育津贴是国家为鼓励女性生育而设立的一项福利制度,旨在减轻家庭经济负担。对于灵活就业的女性来说,申请生育津贴需要填写单位生育津贴申请表。下面就来详细介绍一下单位生育津贴申请表的填写方法和注意事项。
一、基本信息
在填写单位生育津贴申请表时,需要填写以下基本信息:
1. 姓名:申请人的真实姓名;
2. 身份证号码:申请人的身份证号码;
3. 性别:申请人的性别;
4. 出生日期:申请人的出生日期;
5. 婚姻状况:申请人的婚姻状况;
6. 工作单位:申请人所在的工作单位名称和地址;
7. 职务:申请人在工作单位中的职务;
8. 联系电话:申请人的联系电话。
二、生育情况
在填写单位生育津贴申请表时,需要填写以下生育情况信息:
1. 预产期:预计分娩的日期;
2. 妊娠次数:本次怀孕的次数;
3. 分娩方式:分娩的方式,如顺产或剖腹产等;
4. 胎儿性别:胎儿的性别。
三、家庭情况
在填写单位生育津贴申请表时,需要填写以下家庭情况信息:
1. 配偶姓名:申请人配偶的姓名;
2. 配偶职业:申请人配偶的职业;
3. 配偶联系方式:申请人配偶的联系电话。
四、收入情况
在填写单位生育津贴申请表时,需要填写以下收入情况信息:
1. 月收入:申请人每月的工资收入;
2. 社保缴纳情况:申请人是否参加社会保险并缴纳了相关费用。
五、申请理由和材料清单
在填写单位生育津贴申请表时,需要填写以下申请理由和材料清单信息:
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